为客观公正地评价系（教研室）及系（教研室）主任2009年的工作业绩，促进系（教研室）及系（教研室）主任加强管理，全面总结，看到成绩，查找存在的问题与不足，确定和调整今后的工作思路与举措，推动系（教研室）更好更快地发展，根据《自动化与电气工程学院系（教研室）工作业绩综合评价办法》和《自动化与电气工程学院系（教研室）主任工作业绩综合评价办法》，学院开展了系（教研室）及系（教研室）主任2009年度工作业绩综合测评。2009年12月24日下午，自动控制系系主任李国宁副教授、电气工程系系主任赵峰教授、自动化系系主任王思明教授、电工学教研室主任罗映红教授对所在系（教研室）及个人2009年度工作向全院教职工作了总结汇报，学院组织由全体院领导和教授、副教授、讲师、助教、博士代表等组成的测评小组，对三个系、一个教研室和系（室）主任的工作业绩进行测评，测评内容有业绩成果、特色工作、创新工作、工作事故、创收、学生工作业绩及工作积极主动性和精力投入程度等，对测评分作了统计分析。学院还依据该测评成绩，按照《自动化与电气工程学院年终分配办法》，对系（教研室）及主任进行了各类奖项的评选，自动控制系被评为先进集体一等奖、教学先进集体二等奖、专业建设先进集体二等奖、工作创新集体二等奖和团结协作奖，电气工程系获得先进集体鼓励奖、科研先进集体鼓励奖和工作创新集体鼓励奖，自动化系获得先进集体鼓励奖，电工学教研室获得先进集体鼓励奖、科研先进集体鼓励奖和团结协作奖。自动控制系主任李国宁获得系（教研室）主任工作一等奖，副主任陈永刚、王瑞峰获二等奖，其他系（教研室）主任或鼓励奖。
从2008年开始，自动化学院每年都进行系（教研室）及系（教研室）主任的年度工作业绩综合测评暨奖项评选工作。实践表明，这一工作，对客观公正地评价系（教研室）及系（教研室）主任的工作业绩，充分调动各系（教研室）工作积极性和创造性，增强教师在工作中的主人翁意识和集体荣誉感，强化各系（教研室）的凝聚力和战斗力，提高工作质量和效率，促进工作创新，从而保证学院各项工作的顺利完成，具有十分重要的作用。
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