新学期开学前夕，自动化与电气工程学院于2009年8月29日召开了青年教师研讨会，全体院领导和23名教师参加了会议；又于8月31日至9月1日召开了骨干教师研讨会，全体院领导和29名教师参加了会议。两次会议由院党委书记米根锁教授主持。这两次研讨会是在我校深入学习实践科学发展观活动继续深化整改落实和大力推进内涵建设，也是在自动化与电气工程学院成立三年之际召开的，旨在促进学院进一步理清思路、提高认识、统一思想、凝聚力量，推动学院的科学发展与内涵建设。两次会议上，与会教师情绪高昂、发言踊跃，讨论热烈。大家一致认为，学院成立三年来，在学校党委和行政的领导下，学院全体教职员工紧紧围绕学院发展建设规划，走“内涵发展，质量为本，人才兴院，特色强院”之路，齐心协力，迎难而上，真抓实干，锐意创新，在人才培养、学科学位建设、师资队伍建设、实验室建设、科学研究、社会服务等方面都取得了有目共睹的成绩，特别是在各项管理制度和规定的制定与实施上下了很大功夫，学院的各项工作都走上了科学化、规范化、制度化，为学院今后做好各项工作奠定了有力的制度保障。大家也认识到内涵建设就是要苦练内功，扎扎实实做好自己的事情。认识到内涵建设应以全面提高人才培养质量和狠抓学科学位建设为核心，以建设高水平的教学、科研队伍为突破口，以各项制度规定的执行落实为保障。大家也对学院目前存在的问题进行了分析，认为教师的数量还不足，青年教师的培养需加强，科研项目数量少、级别低，科研获奖少，科研团队还没有形成，实验室建设有待加强，学生管理“六位一体”模式需进一步完善和创出品牌，制度规定办法要不断修订完善等。对学院各方面工作及存在的不足和问题，教师们也提出了不少好的意见建议。会议上，院长张友鹏教授作了总结发言，对老师们三年来为学院建设与发展付出的心血和努力表示衷心的感谢，也感谢老师们为学院今后的发展献言献策，学院的建设与发展需要每位教师的努力，学院将认真总结三年来的成败得失，梳理和总结分析老师们提出的意见建议，改进和加强相关工作，学院上下齐心协力，坚持走“内涵发展，质量为本，人才兴院，特色强院”之路，为把自动化与电气工程学院建设成高水平特色学院而努力！
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