为深入分析当前研究生就业形势，进一步推动就业工作提质增效，我院于12月18日组织召开研究生就业工作会议，全体研究生导师、研究生班主任及辅导员参加会议。学院党委书记王志荣出席会议并讲话，牛宏侠副院长主持会议。
会上，牛宏侠副院长通报了传达了学校就业工作推进会的会议精神，详细分析了学院2026届毕业生的就业落实情况、行业分布特点以及主要去向。牛院长在分析中指出，学院研究生就业工作整体稳步推进，但部分学生求职期望与现实匹配度有待优化，个别学生存在慢就业缓就业现象。她强调，必须清醒认识就业工作的严峻性与复杂性，研究生导师、班主任、辅导员要将就业工作各项举措落实落细，全力促进研究生更加充分、更高质量就业。
在交流讨论环节，两位研究生班主任代表赵峰老师和刘建丽老师先后发言，就各自所带班级的就业具体情况向大会做了详细说明。他们结合前期摸排数据，逐一分析了班级内已落实毕业去向学生的成功经验，并重点对尚未就业学生的具体情况进行了梳理。分析发现，未就业原因主要集中在：部分学生专注于备考国家电网、公务员、事业单位，处于等待考试或面试阶段；少数学生求职定位尚不清晰，仍在观望和选择。
王志荣书记在总结讲话中强调：一是要求高度重视，用足用好资源。全院上下必须从立德树人的高度充分认识就业工作的重要性，切实增强责任感与紧迫感。要积极组织、动员学生参与学校举办的各类招聘活动，同时主动开拓就业市场，为毕业生顺利就业保驾护航。二是推动全员参与，实现精准帮扶。构建“学院领导-导师-班主任-辅导员”全员参与的就业支持体系，强化研究生导师作为“第一责任人”的指导作用，并充分调动校友等社会资源，为毕业生提供更多实习机会、岗位推荐和求职指导。
三是落实一人一策，建立动态台账。要求毕业年级导师、班主任、辅导员协同联动，对每一位未就业学生进行再摸底、再沟通，详细了解其个人意向、困难与进展，建立并持续更新“一生一策”就业帮扶台账，实现动态管理。
本次会议明确了目标，梳理了问题，强化了责任。学院将以此次会议为新的起点，以更加务实的举措、更加温暖的关怀，全力以赴做好2026届研究生就业工作，助力每一位学子迈好走向社会的关键一步。
（文/王守瑞 图/母秀清 初审/张文韬 复审/牛宏侠 终审/王志荣 校对/杨扬 来源/研究生工作办公室）
王守瑞
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