为落实学校就业工作部署，把握春季促就业关键期，助力毕业生实现更充分、更高质量的就业，3月13日下午，自动化学院在706会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记、副院长陈浩，全体毕业班班主任和辅导员参会。
会上，陈浩副院长首先通报了学院当前的就业数据，并对未就业学生的群体特征进行了分析，强调学院的就业工作仍面临严峻挑战。他指出，部分毕业生就业主动性不足，就业期望偏高，对自身定位不够清晰，缺乏就业动力。针对这一现状，他提出了明确要求：一是强化家校联动，积极与未就业学生家长沟通，共同帮助学生树立合理的就业预期；二是加强分类指导，引导学生做好职业规划，调整就业心态，树立“先就业、再择业”的观念；三是强化就业动员力度，针对就业动力不足学生采取“点对点”帮扶，实施岗位精准推送。此外，他鼓励各班主任积极动员未就业学生参军入伍，为国防事业贡献青春力量。
随后，各班主任围绕班级未就业学生的具体情况，分析了当前就业工作的难点及应对经验，并就如何进一步提升就业服务质量展开深入交流讨论。
接下来，学院将进一步加强精准就业指导，以更加务实的态度、更加细致的服务和更加有效的举措，全力推动2025届毕业生顺利就业，确保就业工作取得实效。
（文、图/宋国庆 审核/陈浩 来源/学工办）
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